做一个好的管理会计，让你拥有更大的潜力

从小会计到会计主管，有一些能力是必须要有的，比如公司战略问题、管理层面问题等，但是这些是普通的会计人无法接触到的。在新的面试中你难免会遇到这一方面的质疑，如果说得太夸张，那一听就像是假的；如果说的太含蓄，那又让人觉得你没有这方面的能力。较好的方式是，在对方岗位需求的基础上，介绍自己的优点和一些相关的能力、经历，比如你可以介绍自己始终把握会计行业的发展动向，在管理会计越来越受重视的当下，利用自己业余时间考出了高含金量证书，并且运用到了工作中，有了很多新的感悟；当然，你也可以表示自己现在正在学习证书课程。这些专业领域的进步证明了你的专业知识和需求的契合，尤其是管理会计这类和管理层面有非常大关联的资格。另外，你之前参与的一些项目，有哪些突出的表现，如果能体现自己统筹和管理能力的，就更能加分了。但是，凡是自己没有做到的事情，尽可能不要去夸大或者提及，毕竟对于那些HR们来说，见多识广之下总能轻易看穿你的夸夸其谈。