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主要职责:为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。任职要求:1、大专以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;2、普通话标准3、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;4、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;5、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;6、能适应倒班及站式工作。员工晋升:前厅接待中/高前厅接待资深前厅接待前厅大管家店经理每年1-2次全国范围的晋升考试,主要针对业务方面进行理论与实操两项考核,根据平均成绩进行晋升,公平公正;薪资待遇:基本工资+售卡提成+年底分红+工龄奖励+免费食宿+社会保险1、外资背景,正规化、人性化的管理体制; 2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间; 3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制; 4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅; 5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。 展开更多描述

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